• "

    لقد قطعنا شوطا كبيرا منذ ان بدأ مشروع مدارس آمنة في المدرسة. فقد انخفضت حالات العنف الواقع من المعلمات على الطلبة بشكل كبير واصبح الكثيرمن الاهالي على تواصل افضل مع المدرسة،كما وعملت الغرفة الآمنة منذ تأسيسها على مساعدة أكثرمن ستين طالبة وإعادة عشرة طالبات الى المدرسة بعد انقطاع.

    "
    مادلين - مشروع غرفة آمنة
  • "

    عملي كمثقفة في المركز هو جزء يسير من رد الجميل وهو نابع من شعوري بالمسؤولية نحو أطفال مجتمعي وبأهمية حماية الطفل.

    "
    غدير - مركز الملكة رانيا للاسرة والطفل
  • "

    لقد حولتني مؤسسة نهر الاردن الى سوبر مواطن

    "
    عمر المنزلاوي - مشروع تعزيز فرق الاحياء /العقبة
  • "

    البسمة التي نرسمها على وجوه الطالبات هي دافعنا لأن نكمل المشوار الذي بدأناه مصممين وفي كل يوم أن نحدث فرقاً في حياة الطالبات، شكراً لجميع القائمين على مشروع مدارس آمنة في مؤسسة نهر الأردن.

    "
    مرام - مشروع غرفة آمنة
  • "

    لقد حولتني مؤسسة نهر الاردن الى سوبر مواطن

    "
    عمر المنزلاوي - مشروع تعزيز فرق الاحياء /العقبة
  • "

    لا استطيع تخيل شكل مستقبلي لو لم اشترك في هذا البرنامج، لقد تغيرت تماما، فانا اساعد عائلت ولدي الكثير من الاصدقاء داخل الفندق وطموحي ان استمر وان اصبح طاهيا محترفا، فبعد ان خضت تجربة برنامج اعداد الشباب لسوق العمل اشعر وبكل ثقة باني سأصل الى هدفي قريبا.

    "
    محمد - مستفيد من برنامج إعداد الشباب لسوق العمل
  • "

    لم أكن اعرف المعنى الحقيقي لكلمة متطوع حتى اصبحت واحدا، لقد تلقيت العديد من التدريبات في مهارات الحياة الاساسية والقيادة والتطوع والتي اثرت من تجربتي وطورت من شخصيتي.

    "
    عبداللطيف - متطوع/ برنامج القيادة الشبابية
  • "

    ما اروعه من شعور!!! لم اعرف ابدا الدافع وراء العمل التطوعي فقد كان بالنسبة لي عملا مضنيا ودون مقابل ولكني وبمجرد ان انخرطت فيه ادركت تماما بان الجائزة اكبر بكثير من المال، جائزتي اصدقاء كثر وشعور بالفخر كلما مررت من منطقة حولناها بجهودنا لمكان أفضل. اليوم، ثقتي بنفسي اكب روحياتي التي كانت تدور حول احتياجاتي فقط، اصبحت ذات معنى يكبر ويكبر كلما قدمت يد العون لاحد.

    "
    حسين - لجنة شباب العقبة تحت اسم المغاوير
  • "

     اليوم يشجعني والدي لاكمال دراستي بعد ان رأى نجاحي. اصبحت عضوا فاعلا في اسرتي اسوة باخوتي الذكور اشارك في اتخاذ القرارات رغم التقاليد السائدة عندنا بان الذكور هم اصحاب القرار. اهم ما في الامر انني تعلمت انني اذا اردت التغيير فلابد ان ابدأ بنفسي اولا.

    "
    نايفة العطون - المستفيد من دور ات مشروع التدريب على الادارة في معان
  • "

    لم اكن اتصور يوما ان التقي بجلالة الملكة، لكن عندما زارت وادي عربة لاطلعها على احتياجاتنا وتطورنا أدركت بأننا استطعنا تحقيق شيء يفتخر به، واصبحت بقعة الارض الجرداء في وادي عربة جنة خضراء تنتج الافضل وتحول مجتمعي الذي سادته الخلافات في يوم ما، الى أسرة واحدة جمعتها جمعية قاع السعيدين.

    "
    أبو وائل - مشروع الزراعة العضوية/وادي عربة
  • "

    أنا بنت منطقة زراعية يعمل فيها صغار المزارعين طوال السنة لاطعام اسرهم، غير انهم غالبا ما كانوا يفدحون بالخسارة عندما يغمر الانتاج الاسواق في المواسم وتبخس اسعار المنتج، وجود البرادات ومعامل التصنيع الغذائي كانت حلما يتحقق لاهالي المنطقة.

    "
    فاطمة - مشروع عجلون الزراعي
  • "

    لم يكن لدي ادنى فكرة عن معاناة ابنتي وما تمر به. لقد احسست بوجود مشكلة ما ولكنني لم اعرف ما هو ولا الطريقة لمعالجة الموقف. شكرا لكم لما قدمتموه من مساعدة.

    "
    سهى - خط الدعم الأسري 110
  • "

    فبعد ان كنت شابا خجولا لديه عدد قليل من الأصدقاء أنعم اليوم بصداقات الكثيرين من الأردن وخارجها وأشعر اليوم بثقة في نفسي وقدرة على التغيير، أحاول باستمرار بأن أخبر أقراني عن البرامج التي يقدمها المركز وأشجعهم على الانضمام، فأنا أريد لهم ولأخوتي الأصغر مني أن يحصلوا على تلك الفرصة الذهبية التي حظيت بها من خلال المركز.

    "
    عبداللطيف - متطوع/ برنامج القيادة الشبابية
  • "

     حتى اهلي الذين لم يستوعبوا الفكرة في البداية شاهدوا التغير الايجابي في شخصيتي وشجعوا اخي التوأم للانضمام وهو اليوم احد المغاوير ايضا.

    "
    حسين - لجنة شباب العقبة تحت اسم المغاوير
  • "

    لقد الهمني التدريب الذي تلقيته مع مؤسسة نهر الاردن واعطاني الثقة لاغير نفسي وبالتالي والدي.

    "
    نايفة العطون - المستفيد من دور ات مشروع التدريب على الادارة / معان
  • "

    في الجامعة لست ابا صخر او رئيس جمعية بل زميل لابنتي اشاطرها مقاعد الدرس وتتفوق علي احيانا.

    "
    مسايل ذيابات - المستفيد من الدورات التدريبية في معان
  • "

    لقد اضافت كلمات جلالتها المزيد من الدافعية حين خاطبتنا بفخر بان ما قمنا به هو إعادة لتعريف دور المواطن من خلال الشراكات التي بنيناها وعملنا كأسرة واحدة. نحن الآن في مكان افضل بكثير، فاصواتنا مسموعة بعد ان كنا لا نستخدمها لتحسين وضعنا بل فقط لانتقاد حالنا، اصبحنا نجيد التعامل مع المسؤولين ومناقشتهم في قضايانا وتحويل المواقف الصعبة والتحديات الى فرص وامكانيات، فقد تغلغل فينا شعور جديد لم نعرفه سابقا، شعور المواطنة الصالحة من مسؤولية وغيرة على مصلحة الجميع.

    "
    عمر المنزلاوي - مشروع تعزيز فرق الاحياء/اعقبة
  • "

    طموحي ان يكون لي عملي الخاص في يوم من الايام وسأعمل على تحقيقه.

    "
    فاطمة - مشروع عجلون الزراعي
  • "

    لقد اكتشفت من خلال عملي مع المؤسسة بانه لا حدود للطموح كما الهمني عزم شباب القرية ودفعني لاطور نفسي شخصيا واحقق حلما لطالما ظننت انه مستحيل بالالتحاق بالجامعة.

    "
    مسايل ذيابات - المستفيد من الدورات التدريبية في معان
  • "

    لقد اثرى عملي مع مؤسسة نهر الاردن والمجمع من تعليمي الجامعي واضاف لخبرتي العملية الشئ الكثير، انه بحق جائزتي الكبرى.

    "
    فاطمة - مشروع عجلون الزراعي
  • "

      اشعر بالامتنان الكبير لكل المساعدة التي قدمتموها لي، فبتوجيهكم تمكنت من مصارحة امي واخبارها عن معاناتي واصبحت اكثر داعما لي، انها تريد التحدث اليكم.

    "
    سهى - خط الدعم الأسري 110
  • "

    كنت اشعر بانني سجينة لمرض ابنتي لكنني اليوم متقبلة لمرضها واعرف كيف اتعامل معها كشخص مميز بعد ان كنت اتعامل مع مرضها فقط. لقد جعلتني الخبرة والمهارات التي تعلمتها اشعر بانني قادرة على التغيير وشجعتني على مشاركة النساء الأخريات في مجتمعي.

    "
    غدير - مركز الملكة رانيا للاسرة والطفل
  • "

    كان الطريق للمخزن عتمة وبخوف، ما كنا نحب نروح لهناك، باس ما عمرنا تخيلنا إنه المخزن القديم رح يصير أكثر مكان بنحبه في المدرسة وإنه ممكن يصير مكان آمن وجذاب إلي ولصحباتي.

    "
    إيمان - مشروع غرفة آمنة

نظرة عامة

Overview Training

تقدم وحدة التدريب والخدمات الاستشارية التابعة لمؤسسة نهر الاردن جميع الخدمات ذات العلاقة بالتدريب والارشاد وبناء القدرات. ومنذ تأسيس الوحدة عام 1999، استفاد تقريبا 5212 رجل و5206 سيدة من الجلسات التدريبية وجلسات إدارة الأعمال. مدير وحدة التدريب والخدمات الاستشارية في المؤسسة هو مدرب رئيسي، يتمتع بأكثر من 15 عام من الخبرة في مجال التدريب وبناء القدرات. كما وأن الوحدة تعتبر المؤسسة الغير حكومية الوحيدة التي تمتلك مدربين مؤهلين ومعتمدين في مواضيع كالاساليب التشاركية المتقدمة ومنهجيات PACE. 

تعتبر وحدة التدريب والخدمات الاستشارية واحدة من أهم المصادر الأساسية لدعم مبادرات المجتمع المحلي، حيث تهدف الى بناء قدرات المجتمعات المحلية من خلال تزويد المجتمع المتمثل بالجمعيات التعاونية والمؤسسات والأفراد بخدمات التدريب الاداري والتقني، والخدمات الاستشارية والإحالات وغيرها من الخدمات المتعلقة باحتياجات المجتمع. ومنذ انشاء برنامج التدريب والخدمات الاستشارية، تضم مؤسسة نهر الأردن أنشطة التدريب من بداية تصميم المشروع الى مرحلة التنفيذ النهائي.

تقدم الوحدة أيضاً برامج تدريبية لمختلف الأطراف بما في ذلك المؤسسات الشريكة والمجموعات المستهدفة.

المنهجية

تستخدم وحدة التدريب والخدمات الاستشارية منهجية بناء القدرات التي تعزز القدرات الفنية والادارية لدى المستفيدين، وتبدأ هذه الخطوة بتقييم قدرات المستفيدين وتحديد احتياجاتهم وذلك من خلال النماذج المصممة خصيصاً لذلك والزيارات التقييمة التي تعقد لهذه الغاية. وبالاعتماد على ما سبق، يتم تصميم برامج تدريبية تلبي هذه الاحتياجات، ويتم المتابعة فيما بعد وحسب الحاجة مع هؤلاء المستفيدين لأداء الأعمال ذات الصلة. وتستند موضوعات التدريب والادلة التي وضعتها الوحدة على المشاركة طويلة الاجل وعلى الخبرات التي اكتسبتها الوحدة من خلال العمل مع المجتمعات المحلية سواء كهيئات أو أفراد. ومع نهاية عام 2007 بلغ عدد موظفي الوحدة 20 موظف بالاضافة الى مدربين من خارج الوحدة، مع العلم بأن %65 هم من النساء.

توسعة الاثر والربحية لوحدة التدريب والخدمات الاستشارية

الى جانب خدمة المجتمعات في المناطق التي نعمل بها، فان وحدة التدريب والخدمات الاستشارية تعمل على تقديم الخدمة لمجموعتين أخرتين اللتان بطبيعتهما تملكان القدرة على المساهمة الفاعلة في تحسين الآداء وتحقيق أفضل النتائج مع الفئات المستهدفة والوصول الى حلول وآليات مبتكرة، حيث تعدان هاتان المجموعتان من الفئات المستهدفة التي بطبيعتها لديها القدرة على المساهمة بشكل كبير في تصعيد نطاق أوسع وتطبيق الحلول الوطنية التي تتطلب هذه المهارات والتقنيات والنجاحات، وسوف نواصل من خلال الوحدة على استمرارية العمل مع هاتان المجموعتان، واللاتي هي:

تمكين المهنيين

ان وحدة التدريب والخدمات الاستشارية معتمدة لقديم عدد من البرامج التدريبية المحلية والاقليمية منها التدريب على "أساليب المشاركة الفاعلة" لتعزيز الحوار المجتمعي، بالاضافة الى كون الوحدة أيضاً معتمدة من قبل منظمة العمل الدولية لتقديم البرنامج التدريبي الدولي "ابدأ وحسن مشروعك".

وقد سعينا في عام 2008، الى تدريب وتأهيل عدد من موظفي مؤسسة نهر الأردن على "أساليب المشاركة الفعالة" اضافة الى تدريب عدد من المهنيين المحتملين في هذا المجال، حيث سوف يساعد مثل هكذا تدريب على ايجاد مجموعة من المدربين المؤهلين اللذين يستطيعون أن يكونوا جزءاً من الحلول الوطنية والاقليمية لمواجهة التحديات الرئيسية التي تواجهها المنطقة.

تمكين المؤسسات

بدأت في عام 2007 وحدة التدريب والخدمات الاستشارية بالتوسع في تدريب مؤسسات مختلفة، منها مؤسسات أردنية وأخرى اقليمية على برامج تدريبية كانت حققت مؤسسة نهر الأردن فيها نجاحاً ملحوظاً. حيث تم تنفيذ مثل هذه التدريبات في المملكة العربية السعودية في جمعية آل البر في المنطقة الشرقية (مركز الاميرة جواهر لشموع الخير) وجمعية ماجد بن عبدالعزيز للتنمية والخدمات الاجتماعية في جدة. ومن المؤمل من خلال هذا التوسع والانتشار الاقليمي ونقل الخبرات أن تتمكن هذه المؤسسات من أخذ خطوات هامة في مجال تحديد القضايا الأساسية التي تناولتها مؤسسة نهر الأردن للتصدي في أماكن أخرى في المنطقة نفسها.

توسيع نطاق برنامج تمكين المجتمعات المحلية والبرامج القائمة بذاتها

سوف يستمر عمل وحدة التدريب والخدمات الاستشارية في تقديم الخدمة لمبادرات برنامج تمكين المجتمعات المحلية والمشاريع القائمة بذاتها، وسوف تعمل العائدات التي تحصل عليها الوحدة على تحويلها الى مركز تدريبي ربحي، وهذه الأرباح سوف يعاد استثمارها في برامج المؤسسة والمساعدة في ضمان الاستدامة المالية لبرامج وعمليات المؤسسة، وهذه الاجراءات أيضاً سوف تسهم في تطورنا وتحقيقنا للتوسع المرغوب به.